Nabór na wolne stanowisko pracy - asystent rodziny

                                                                                                    Brzeżno, dn.  02.01.2024r.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej  w Brzeżnie

ogłasza nabór na stanowisko :

Asystent Rodziny

Liczba stanowisk pracy: 1

Forma zatrudnienia: umowa o pracę, umowa-zlecenie

Przewidywany termin zatrudnienia: 01.02.2024r.

Przewidywany okres zatrudnienia: 01.02.2024r. – 31.12.2024r.

KRYTERIA WYBORU KANDYDATA

I. Wymagania niezbędne:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego,

2. korzystanie z pełni praw publicznych,

3. nieposzlakowana opinia,

4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, 

5. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,

6. wykształcenie:

a) wyższe o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna

b) lub wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną

c) lub studia  podyplomowe obejmujące zakres programowy szkolenia określony w drodze rozporządzenia Ministra właściwego do spraw rodziny i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną

c) lub co najmniej średnie, szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

7. kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a  pozbawiony/a  władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona

8. kandydat/kandydatka wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na niego/nią nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

II. Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość przepisów Ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (j.t. Dz.U. z 2023r.

Poz. 901 ze zm.), przepisów Ustawy z dnia 4 listopada 2016r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” (j.t. Dz.U. z 2020r. poz. 1329 z późn. zm.),  przepisów o ochronie danych osobowych, przepisów dotyczących Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011r. (j.t. Dz.U. z 2023r. poz. 1426,1429), Kodeksu Postępowania Administracyjnego (j.t. Dz.U. z  2023r.  Poz. 775 ze zm.).

2. Wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny.

3.  Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych.

4.  Samodzielność w działaniu.

5.  Komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność, kreatywność.

6.  Zaangażowanie i odporność na sytuacje stresowe.

7.  Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną.

8.  Znajomość obsługi komputera.

9.  Prawo jazdy.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:           

1. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy  z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym.

2. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu     umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego.

3. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych      i wychowawczych z dziećmi.

4. Wspieranie aktywności społecznej rodzin.

5. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej.

6. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa     dzieci i rodzin.

7. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców idzieci.

8. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną.

9. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny.

10. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną.

11. Sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach.

12. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny.

IV. Wymagane dokumenty:

1. Curriculum Vitae.

2. List motywacyjny.

3. List motywacyjny i CV należy opatrzyć klauzulą:

   Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i  wykształcenie.

5. Kopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy.

6. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie.

7. Kwestionariusz osobowy.

8. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego     lub przestępstwa karnoskarbowe.

9. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw      publicznych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne (w zamkniętej kopercie) z dopiskiem „Nabór na stanowisko asystenta rodziny” należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeżnie lub pocztą na adres Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, Brzeżno 32, 78-316 Brzeżno w terminie  do  29.01.2024r. do godz. 10.00.

Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeżnie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Nabór przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Kierownika GOPS.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.brzezno.naszops.pl  oraz na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeżnie.

Osoby spełniające warunki formalne zostaną powiadomione o terminie ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej.